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河南安阳:创新选调生管理模式 助推年轻干部发展

[日期:2021-09-07]   来源:人民新闻报_人民新闻报  作者:人民新闻报_人民新闻报   阅读: 140624[字体: ]

人民新闻报河南安阳讯(毛世勤 魏世宇 )着眼干部队伍“源头建设”,近年来河南省安阳市在选调生分配方式、管理模式、宣传形式上不断创新,着力推进选调生工作不断升级。

(市委组织部召开2021年定向类选调生座谈会)

知人善任,创新分配方式。在定向类选调生分配环节中,该市创造性实施分配前全部在市委组织部机关锻炼培养,期间组织辩论赛、无领导小组讨论等环节进一步知人识人,充分了解每位选调生的性格特点、专业特长。锻炼期满,部机关全体县处级干部听取每个人的心得体会并逐人进行打分排名,根据每人特长专业先后充实到市委市政府优势部门,做到人岗相适、人事相宜,在选调生中美誉度较高。今年乡镇党委换届期间,选调生提拔重用力度空前,仅2013年度至2019年度的选调生就提拔重用了49名,其中乡镇党政正职6名。

(殷都区选调生在“庆祝建党100周年”主题班会观摩现场重温入党誓词)

线上线下,创新管理模式。线上,搭建网络“云管理”体系。构建市直加县(市、区)的“1+9”微信群体系,纵向上畅通各级组织部门同每一名选调生之间的交流渠道,横向上促进各地区部门选调生之间的沟通联系,推行“微”管理,开展“微”服务。尤其疫情期间,微信群体系在线上开展工作、促进交流中发挥了重要作用。线下,实施“班级化”管理制度。将全市选调生按照干部管理权限,分为市直加9个县(市、区)共10个班集体,每个班集体均设置支委、班委,今年6月组织选调生以“班级”为单位,采取多种形式召开“庆祝建党100周年”主题班会,为选调生搭建自我管理、自我服务、自我学习、自我提高的交流平台。

(安阳市选调生录制庆祝建党100周年主题MV)

发挥特长,创新宣传形式。发挥选调生的专业特长,由部分选调生和电教中心联合制作的选调生专题宣传片《不负韶华——安阳市选调生成长剪影》,在全市选调生中引起了强烈反响。今年七一前,由选调生自己填词、录制、剪辑完成选调生庆祝建党100周年主题MV《安阳选调 “殷”梦而来》,展现新时代选调生一心向党、扎根基层、奋发向上的良好精神风貌。

责编:管理员   审核:米振华   

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